Starters

Aan het begin van je carrière heb je enorm veel keuze waar je je loopbaan kan beginnen. Welk type organisatie past bij je: de overheid, een aannemer of een ingenieursbureau? En kies je voor een grote organisatie, een hele kleine of juist een middelgrote zoals wij. Wij zijn groot en ambitieus genoeg om aan de meest uitdagende projecten te werken in de civiele techniek, zodat jij ook snel kan groeien. En we zijn compact genoeg om intensief samen te werken en van elkaar te leren; met volop ruimte om zelf je loopbaan te bepalen, je eigen verantwoordelijkheid te pakken en echt het verschil te maken.

De redenen om bij ons je carrière een vliegende start te geven:

• Meer verantwoordelijkheid en directe impact. Bij ons krijg je vanaf dag één de kans om verantwoordelijkheid te nemen voor een breed scala aan projecten. Dit betekent dat je werk direct invloed heeft op de resultaten en dat je echt iets kunt bijdragen. Je groeit sneller door de variëteit en diepgang van je werk.
• Snelle persoonlijke groei. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te bewijzen. Jij staat aan het roer van je carrière, en je prestaties en inzet bepalen hoe snel je groeit en stappen zet in je loopbaan.
• Persoonlijke aandacht en begeleiding. Zowel je mentor en teamleider als je collega’s investeren in jouw ontwikkeling met persoonlijke aandacht en intensieve begeleiding. We kijken naar wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe we je kunnen helpen die te realiseren. Je carrièrepad is daardoor veel flexibeler en is afgestemd op jouw wensen.
• Afwisselend en uitdagend werk. Je krijgt bij ons de kans om te werken aan de verschillende aspecten van je vakgebied. Zo ontdek je sneller wat bij je past. Ook maakt dit je werk afwisselender en uitdagender dan wanneer je maar één specifieke taak uitvoert binnen een project. Je krijgt de ruimte om jezelf op meerdere gebieden te ontwikkelen, wat je een bredere basis geeft voor je verdere carrière.
• Snel resultaat. Wij hebben korte lijnen, waardoor je vaak snel resultaten boekt. Je ziet meteen het effect van jouw ideeën en krijgt meer voldoening omdat je écht bijdraagt aan het succes van de organisatie.
• Dynamische en informele werksfeer. Iedereen kent elkaar en we gaan op een open en toegankelijke manier met elkaar om. Zo voel je je snel thuis en kan je makkelijk en snel schakelen met collega's en leidinggevenden. In onze organisatie ben je in de eerste plaats een mens.
• Ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Als starter breng je een frisse blik en een hoop nieuwe ideeën mee. Wij geven je graag de ruimte om ze te vertalen naar acties en initiatieven. We moedigen je ondernemerschap aan en zijn benieuwd naar je innovatieve oplossingen. Heb je een goed idee, dan mag je echt iets nieuws opzetten en invloed uitoefenen op onze projecten en processen.
• Korte lijnen met besluitvormers. De deuren van onze directieleden en teamleiders staan bijna altijd open. Zo heb je rechtstreeks contact, kan je snel je ideeën pitchen en word je meegenomen in de strategische keuzes van het bedrijf. Dit geeft je als starter een unieke inzage ‘in de keuken’ van onze organisatie.
• Betrokkenheid bij de bedrijfsvoering. Je leert als starter niet alleen je eigen vakgebied kennen, maar krijgt ook inzicht in de andere teams en disciplines. Zo begrijp je al snel hoe het bedrijf werkt en welke stappen nodig zijn om succesvol te zijn. Dat maakt je carrière veelzijdig en interessant.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Wij stoppen nooit met leren. Je kan gebruik maken van de uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en cursussen. Of je nu je kennis in je vakgebied wil verdiepen of nieuwe competenties opdoen, wij helpen jou om je carrière naar het volgende niveau te tillen.

Start je carrière bij Wagemaker en ontdek hoe je direct impact maakt, snel groeit en écht gewaardeerd wordt om wie je bent. Leg vandaag nog de basis voor een succesvolle toekomst!